Beratung und Konzepte für Unternehmen und Technologie

Die Beratung von Unternehmen in Industrie- und Technologie-Branchen wie Maschinenbau, Optik, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik ist unser Kerngeschäft. Dabei beschränken wir uns nicht auf die klassische Unternehmensberatung. Wir entwickeln Strategien und Konzepte für erfolgreiche Unternehmen und innovative Technologien und vermitteln bei Bedarf qualifiziertes Personal für den dauerhaften oder zeitlich befristeten Einsatz bei unseren Kunden vor Ort (Interim Management).

Mehr als 30 Jahre Erfahrung liegen unserer Arbeit zugrunde. In dieser Zeit haben wir viele Betriebe in der Industrie kennengelernt und unterstützt: von der Beratung bei der Forschung und Entwicklung neuer Technologien, über die Analyse und Entwicklung von Fertigung bzw. Arbeitsprozessen und Strategien (Business Development) bis hin zum Vertrieb. Im Rahmen von Interim Management haben qualifizierte und motivierte Fachleute aus unseren Reihen das Personal unserer Kunden vor Ort oder aus unseren Technischen Büros heraus unterstützt, vor allem im süddeutschen Raum rund um Ulm, Stuttgart, Aalen und Heidenheim (Baden-Württemberg), aber auch in Bayern, Hessen oder Thüringen.

Strategien und Management-Konzepte

Dabei setzen viele Unternehmen nicht nur auf unser technisches Know-how und unsere Technologie-Expertise. Unsere Beratung und unser Fachwissen schließen auch regulatorische und rechtliche Rahmenbedingungen mit ein. Themen sind zum Beispiel Arbeitsschutz, deutsches Recht und Europarecht (siehe auch CE-Konformität). Darüber hinaus zeichnet uns die Ergänzung von Unternehmensberatung und Fachwissen einerseits mit der Entwicklung von Strategien und erfolgreichen Technologie- und Management-Konzepten andererseits aus.

Diese Verbindung aus Unternehmensberatung und Strategieberatung, unsere Erfahrung und die Konzentration auf technische Branchen sind unsere Stärke und werden von unseren Kunden und Kooperationspartnern – Konzernen, Mittelstand, Hochschulen und Verbänden – gleichermaßen geschätzt. Bei Bedarf stellen wir nicht nur hoch qualifiziertes Personal für Beratung und Entwicklung zur Verfügung, sondern unterstützen auch durch den Aufbau und die Betreuung von Kontroll- und Beratungsgremien (zum Beispiel Aufsichtsrat oder Beirat). Auf Wunsch wirken wir auch selbst in diesen Gremien mit.

Coaching und Weiterbildung für Teams und Führungskräfte

Ergänzt wird unser Beratungs-Ansatz durch ein umfangreiches Weiterbildungs- und Coaching-Angebot (klassisches Coaching sowie Pferdegestütztes Coaching). Neben Einzelgesprächen, Gruppen-Trainings und Inhouse Seminaren steht uns dafür auch ein eigenes neues Seminar-Zentrum in der Nähe von Kloster Roggenburg (Kreis Neu-Ulm) an der Grenze zwischen Bayern und Baden-Württemberg zur Verfügung. Hier vermitteln wir unter anderem fachliche und soziale bzw. persönliche Kompetenzen. Das Angebot richtet sich vor allem an Beschäftigte, die bereits Führungsverantwortung tragen oder künftig Führungsaufgaben übernehmen. Wenn Sie Fragen zu Fortbildung oder Coaching Ihrer Mitarbeiter haben oder zu Ihrem Image als Arbeitgeber (siehe auch Employer Branding) oder wenn Sie selbst an einem Coaching für sich persönlich interessiert sind, sprechen Sie uns gerne an.