Coaching: Führungskräfte und Teams erfolgreich machen

Unter Coaching verstehen wir bei cigus das methodische Vorgehen, um Mitarbeiter in Engineering und Management weiter zu entwickeln und einzelne Fachleute, ein Team und ganze Unternehmen damit erfolgreicher zu machen. Gerade der Arbeit im Team kommt in Technologieunternehmen und der Technologie-Branche besondere Bedeutung zu. Denn Problemlösung geht hier oft nur im Miteinander verschiedener Disziplinen und Erfahrungen, und unternehmerischer Erfolg geht nicht ohne die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihn gestalten.

 

Coaching als Employer Branding für Tech-Unternehmen

Ein regelmäßiges und professionell durchgeführtes Coaching kommt nicht nur den Fachleuten wie Technikern und Ingenieuren zugute, sondern auch den Unternehmen. Sie können sich mit dem Angebot einer professionellen Begleitung und Beratung ihrer Fachkräfte als herausragende Arbeitgeber positionieren (siehe auch Employer Branding). Vor allem in einer Branche, die einen hohen Bedarf an qualifizierten Technikern und Ingenieuren hat. Und in einer Zeit, in der der Markt der Technologie-Spezialisten nahezu leergefegt ist. Auch darum ist das Führungskräfte Coaching in der Technologie-Branche so wichtig.

Darum setzen viele Unternehmen beim Coaching nicht nur auf unser technisches Know-how. Unsere Expertise und Beratung schließen viele Themen mit ein:

  • Arbeitsschutz,
  • Arbeitnehmerüberlassung,
  • Strategieberatung und
  • Management-Konzepte.

Diese Verbindung aus Personalentwicklung, Personalberatung und Unternehmensberatung und die Konzentration auf technische Branchen sind unsere Stärke.

Wir arbeiten dabei nicht nur mit unseren Kunden erfolgreich zusammen – Konzerne, Mittelstand, Hidden Champions, Hersteller und Zulieferer – sondern auch mit Hochschulen und Verbänden.

Angebote für Coaching vor Ort oder in unserem Seminarzentrum

Wie geht gutes Coaching? – Wir analysieren die Rahmenbedingungen bei unseren Kunden im Betrieb, die Abläufe und Anforderungen an die Führungskräfte und begleiten sie dabei, Ziele und Visionen von einer erfolgreichen Arbeit zu entwickeln und zu erreichen. Die Personalentwicklung geht dabei Hand in Hand mit Strategieentwicklung und Strategieberatung für das gesamte Unternehmen. Denn Unternehmensstrategie und Personalentwicklung bedingen einander.

Das Coaching in unserem Verständnis erfolgt mit Einzelpersonen oder Teams bei unseren Kunden vor Ort, in unseren Räumen in Ulm und an anderen Orten im süddeutschen Raum oder in unserem neuen Seminarzentrum in der Nähe von Kloster Roggenburg. Dort – auf einem ehemaligen Hof mitten in freier Natur – stehen seit dem Jahr 2021 weitere moderne Räume für Team-orientiertes Coaching zur Verfügung.

Außerdem ergänzen wir schon jetzt das Teamcoaching und Führungskräfte-Coaching durch Coaching mit Pferden (pferdegestütztes Coaching). Hier arbeiten Sylvia Johnson und Joachim Lang als zertifizierte Trainer mit Beschäftigten aus Unternehmen verschiedener Branchen und aus unterschiedlichen Regionen. Nachgefragt wird das Coaching von Männern und Frauen gleichermaßen, vor allem von bestehenden oder künftigen Führungskräften, die ihre soziale Kompetenz entwickeln oder ausbauen möchten.